2.2 Quin és el paper dels agents culturals i quin el de l’administració? (Conclusions)

Moltes aportacions per anar deslligant l’entrellat entre els agents culturals i l’administració i amb moltes idees que es podríem resumir en les següents:

– Exigència de responsabilitat als càrrecs polítics

– Reflexió sobre el funcionament i mecanismes de control del govern corporatiu de les entitats públiques culturals

– Nous reptes per la gestió cultural

– Important paper dels agents culturals en el desenvolupament de les polítiques culturals.

– Cultura oberta amb codis oberts

– Adaptació a la nova realitat digital

– Compartir, intercanviar, distribuir i co-crear

– Cultura dialèctica. Mecanismes de comunicació 2.0

– Coprogramació amb equips mixtes. Gestió mixta

– Cultura social participativa

– Gestors culturals com a Facilitadors culturals

 

Miquel: “Hay mucho trabajo por hacer y para innovar en el ámbito de la gobernanza de las entidades culturales. En los últimos treinta años se ha avanzado mucho en la profesionalización de la gestión cultural. Ahora hay que hacerlo en el buen gobierno de las entidades artísticas y patrimoniales.” http://lluisbonet.blogspot.com/2010/11/por-una-nueva-gobernanza-cultural.html

Joana M. Serra: Destacaria la idea de que la pluralitat d’agents es converteix en un element fonamental de les polítiques culturals públiques, i que gràcies a aquesta diversitat d’actors es produeixen els factors de tensió i estímul al servei de l’interès general. http://www.rieoei.org/rie20a09.htm

Tina Codina: La cultura oberta té codis oberts, que estan en canvi continu i que experimenten noves maneres de relacions i els projectes creatius son un bon laboratori per determinar accions i relacions entre la ciutadania, que després es podran extrapolar a altres àmbits. El gestor cultural esdevé un agent més que col•labora, que comenta, que co-produeix, que co-crea, que comunica, que intercanvia, que contribueix, que aprèn, que ensenya i que media entre tots. Es converteix d’un professional de la cultura a un actor social molt més potent que ha d’estar capacitat per assumir una sèrie de noves tasques, estratègies i competències.

@culturpunk: Es necesario poner a disposición de la comunidad espacios (y no hablo exclusivamente de los físicos) para la experimentación con procesos que tengan como resultados la intervención social completa. La coprogramación con equipos mixtos que se impliquen en la formación de acciones debe ser una referencia que termine con la división estanca que habitualmente se da entre lo de dentro de la administración y lo de fuera. El apoyo con infraestructura tecnológica, investigación básica, formación especializada, microproyectos compartidos… una implicación activa entre empresa, universidad, gobierno local, educación básica mediante acciones que se orienten hacia la colaboración para la búsqueda de modelos de intervención que permeen eficazmente en la sociedad completa.

sara schiele (@sarasaretah): […]m’atreveixo a afirmar que efectivament l’administració està caduca, i quan parlem d’administracions locals de municipis que no superen els 30.000 habitants, més encara. Massa sovint la programació cultural anual no està planificada, ni es fixen objetius, ni polítiques a seguir, tot funciona a “salto de mata”.[…] dia a dia l’associacionisme  creix més, i mitjançant la gestió mixta (administració pública local i associacions o entitats privades), s’aconsegueixen dur a terme actuacions interessants.

maferragut: El que jo pens no és que l’administració estigui obsoleta. La administración és necessària la manera de gestionar-la és la que s’ha de canviar. Jo també som gestora cultural com molts de vosaltres i he arribat a la conclusió que aquesta denominació també està obsoleta. M’agradaria més canviar-la per Facilitadora Cultural en un futur no molt llunyà. Crec que aquest hauria d’ésser el paper dels actuals gestors a l’Administració Pública

Aquesta entrada ha esta publicada en debat. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s